首页顶部(中)275*91
首页顶部(右)275*91
点这里给我发信息
金牌律师
您当前的位置:首页 > 法律资讯 > 劳动纠纷 > 劳动纠纷诉讼审理 >

劳动纠纷需要什么材料,法院审理劳动争议案件的流程

发布时间:2015-09-11 10:06  |  浏览次数:  |  发布律师:
   请律师,问律师,打官司,登陆胜诉网,www.shengsuwang.com
    一、劳动纠纷需要什么材料
    1、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本。
    2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印件;当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,原告为法人或其他组织的,同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。
    3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的,同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。
    4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。
    5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。
    6、与诉讼请求相关的其他材料
上一篇:解决劳动纠纷有什么方法需要哪些证据?       下一篇:劳动纠纷诉讼程序如何规定
热点新闻
新闻中心广告一【970-77】

精彩文章
成功案例
新闻中心广告二【970-77】
律师库导航 |

友情链接 |
温馨提示:如果您有任何法律问题,请点此免费法律咨询 ,万名律师立刻为您提供在线及时权威的解答 !
免费发布案件委托
/uploads/180607/5124-1P60G502022b.jpg